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最近网络上一项有关“21世纪职场人最关心的职场元素”的调查数据显示,超过81%的白领认为人脉在平日工作中扮演着无可代替的角色,越来越多的职场人开始重视“人脉”。这意味着曾经单枪匹马闯职场的独行侠时代已宣告终结,在竞争几乎白热化的当下,谁拥有更广阔的人脉,谁就能在职场上占据更多的主动权。 通过网络,不仅可以1316 次阅读|没有评论
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33岁的徐晓,工作10年的他忽然发现自己在职场上越来越力不从心了。面对身边朝气蓬勃、干劲十足的年轻人,自己的身体和精力早早透支,职位却迟迟不见晋升。“这就是所谓的职业瓶颈吧?” 徐晓说,“常常在忙忙碌碌中不知不觉到来,自己却还浑然不知,一旦察觉了又茫然无措。现在年龄大了,有时会发现前景特别渺茫,越想越痛1668 次阅读|没有评论
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你有没有觉得目前自己的职业很没意思?或是你的职业出现了“停滞”期?其实这些都是你需要充电的信号,只有发现这些信号,并及时做出对策,充电,完善自己,你在职场上才会立于不败之地。 信号1:你是否感觉目前自己的职业没意思? 莎莉在大学学习的时候,并不太热爱自己的金融专业,但毕业时没有改行的机会,还是进了一家外资银行。“1306 次阅读|没有评论
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一个普通百姓,一个什么都没有的年轻人,怎样才可以通过自己的双手,自己的努力,创造一个属于自己的天地,成就一段,令自己骄傲的辉煌?分享一篇文章,从中寻找答案吧。 我把人生分为五个阶段,像升级一样,从第一个阶段,逐渐更新,进入更高的层次。 第一个阶段, 叫做工作,工作是按小时计算价格,或者几件计算收入。 如果你属于这种
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每当我遇到十分成功的高管,我总是好奇他们是如何晋升到现在这个位子,特别是想知道他们是怎样在同辈中脱颖而出,他们怎样做才能这样的出类拔萃? 当我拿这些问题询问他们时,很多人都说自己有幸加入了一家优秀的公司;大多数人都提到了与优秀上司合作并向他们学习的机会;有的人也提到了MBA。但是他们有一个共同的特点,就是他们以1306 次阅读|没有评论
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男人都喜欢同心爱的女人在一起,但男人更喜欢工作,所以他们应付女同事的时间便远远超过了陪伴亲密爱人的时间。女人们以善于细心观察、注意细节、努力研究等优点,回报着同屋檐下的男人们,把一些男人们忽视、轻视、遗忘的而又很重要的环节重拾到桌面上,期待男士们的关注。 1、气味男人 男人懒,理解,理解,但把自己懒出了味道便不1012 次阅读|没有评论
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对于职场上班族来说,事业和我们的人生一样,并不是停滞不前的,它也会由一个阶段发展到另一个阶段。不同阶段有不同的侧重方向,年底的这个时候,你需要对过去的一年进行回顾反思,对到来的一年进行预期和规划。现在的你处于哪个事业阶段,你要对自己有个清醒的认识哦。 下面的这三个阶段就是你正在经历——也许是已经经历或者希望经909 次阅读|没有评论
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据英国《每日邮报》报道,意大利帕多瓦大学最新研究发现,过分沉迷工作,既伤身,又影响效率。 “工作狂”被用来形容那些强制性沉迷于工作,并长时间保持这种状态的员工。但是,如果你认为拼命工作,把公司当家就能给你带来成功和晋升,那就错了。据英国《每日邮报》报道,意大利帕多瓦大学最新研究发现,过分沉迷工作,既伤身,又898 次阅读|没有评论
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人们都在渴望能够成功,在对自己的职场规划时,总是规划得非常的好,但是总会因为一些事情让我们的目标无法按时完成,这样就会让我们失去了奋斗的动力。那么该如何来做目标才可以顺利的达到呢? 我们对改变有着复杂的感情,一方面,我们渴望改变,另一方面,我们又在逃避它。 正如身兼作者和心理学家的约翰。诺克罗斯1315 次阅读|没有评论
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职场,不仅要懂得与同事之间的人际关系处理,还要能够游刃有余在上司跟老板之间的沟通,这样的人才是升职的最强竞争者,才是公司的一个强人。 掌握沟通的原则 与上司沟通其实也不简单,至少在与上司沟通时要掌握下面这些原则。 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责930 次阅读|没有评论
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