正如在【公告 2016-01】设备圈的愿景及规划指出的，设备圈与一般论坛求人多、求热闹不同，设备圈求少，求精，是耐得住寂寞的技术精英的社区。
中国过去靠人多和产能已经成为压力容器大国，那么从“压力容器大国”走向“压力容器强国”，靠“量”是远远不够的，重点是靠“质”。这从国家制定的“中国制造2025”的纲要即可看出。那么，制造要走强，设计必先行。所以，近几年包括未来几年，设计标准都在密集紧张升版修订中。在这种大背景下，必然催生对高端技术人员的需求，压力容器或设备行业也不会例外。在技术信息快速迭代和更新的特殊时期，从业者掌握这些技能必然有先后，先掌握者毫无疑问获得了“先发优势”，设备圈一直致力于最新技术信息的收集、整理和分享。
目前，全国在役压力容器大约在300多万台，压力容器行业从业人员大约30万，常规设计人员大概在3-4万人，分析设计相对少一点，在千人以下。设备圈旨在“汇聚千位精英、共商鸿鹄之志、再创明日辉煌”，一同引领行业的技术进步，此任重道远，需诸位齐心协力！
那么1000人能做到什么？做一个保守的估算：一套完整的分析设计通常收费在几万到几十万不等，按较低价4万计，再假设行业行情一般，一年只能做1套，人一生正常工作25年，那么一人的设计产值就是100万。假如设备圈1000人都是合格的分析设计者，那么一生的业余时间的设计总产值将是多少？1个亿？10个亿！（吃瓜群众表示惊呆
）这还没计入常规设计。设备圈的“千人计划”旨在为今后5-10年对行业高端人才的培养做出一点贡献。 从以上粗估可以看出，千人能成长起来已经能量很大了，何况物以稀为贵，人才也一样，故千人足矣。
那么如何控制在千人呢？目前人数已经超了30%多，设备圈将从2017年1月1日起，设置半年未登陆的自动退出，逐渐加严退出限值，直至人数降至千人。即日起至年底为缓冲期，暂不设置退出机制。
设计作为制造的上游，更是迎来前所未有的挑战和机遇。设备圈的“千人计划”旨在确保一个“精”字，未来5-10年，设备圈的目标：十本专著、百篇论文、千位精英、专于技术、推动进步。
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设备圈官方公告发布
正如在【公告 2016-01】设备圈的愿景及规划指出的，设备圈与一般论坛求人多、求热闹不同，设备圈求少，求精，是耐得住寂寞的技术精英的社区。中国过去靠人多和产能已经成为压力容器大国，那么从“压力容器大国”走向“压力容器强国”，靠“量”是远远不够的，重点是靠“质”。这从国家制定的“中国制造2025”的纲要即可看出。那么，制造要走强，设计必先行。所以，近几年包括未来几年，设计标准都在密集紧张升版修订中。在这种大背景下，必然催生对高端技术人员的需求，压力容器或设备行业也不会例外。在技术信息快速迭代和更新的特殊时期，从业者掌握这些技能必然有先后，先掌握者毫无疑问获得了“先发优势”，设备圈一直致力于最新技术信息的收集、整理和分享。目前，全国在役压力容器大约在300多万台，压力容器行业从业人员大约30万，常规设计人员大概在3-4万人，分析设计相对少一点，在千人以下。设备圈旨在“汇聚千位精英、共商鸿鹄之志、再创明日辉煌”，一同引领行业的技术进步，此任重道远，需诸位齐心协力！那么1000人能做到什么？做一个保守的估算：一套完整的分析设计通常收费在几万到几十万不等，按较低价4万计，再假设行业行情一般，一年只能做1套，人一生正常工作25年，那么一人的设计产值就是100万。假如设备圈1000人都是合格的分析设计者，那么一生的业余时间的设计总产值将是多少？1个亿？10个亿！（吃瓜群众表示惊呆
