设备圈于2014年1月31日，马年首日成立的。设备圈是一个石化设备行业技术精英的社群。我们的愿景是：汇聚行业精英，成就个人卓越，推动技术进步。我们的宗旨是：分享成就卓越。我们的使命：为每一位技术精英打造职业发展B计划（何为B计划）。

 

      目前设备圈有两个官方号：设备圈董事会-Administrator和设备圈技术委员会-shebeiQ_TC（TC为英文技术委员会的缩写）。前者是设备圈的最高决策机构，负责各位管理事宜（网站管理、公告发布、授权任命等），后者负责技术类事宜（如技术交流、行业资讯分享等）及项目承接等。有事可通过站内“发送消息”联系，带附件的沟通可发至邮箱admin@shebeiQ.com。

 

     此外设备圈有一个微信公号shebeiQ和QQ群24013435。前者发布设备圈重要公告，分享专业知识、技巧和资讯。后者仅用作培训及特殊情况下（如网站瘫痪）的公告发布和圈友联系。请勿在群内闲聊。

 

      关于定位与规划，我们有如下4个原则：

 

1.限定人数原则：根据“马特莱法则”，精英永远少数。一般网站追求人多，设备圈追求人少。目前设备圈的圈友约1200位，我们的圈友数目将限定1000位，届时将关闭公开注册，开启邀请注册模式，同时启用长期不登录圈子自动退出机制，将人数控制在千人。

 

2.新陈代谢原则：每月底对半年未登陆的圈友进行清理，之后在下个月初开放邀请注册（非公开注册，即新圈友只有获得老圈友的邀请才能加入），满1000位后再次关闭邀请注册。每个月底月初进行新陈代谢。每个人都会成长，且术业有专攻，不分高低，故仅按登录时间来确定。出去后，只要获得其他圈友邀请，可再回来。

 

3.资源不均原则：资源和机会永远是宝贵和稀有的，限定人数和新陈代谢就是为了不让有限的资源被过渡的稀释，且让最合适的圈友获得。按马太效应，即使在设备圈内部，资源和机会也不会均分，会倾向于那些高等级、积极、勇于奉献、乐于分享、积极参与设备圈发展的圈友。

 

4.扁平化原则：传统企业都是有上下级关系的科层制组织，设备圈与之相反，为去中心化的扁平化的组织。每一位圈友本身就是一个中心，每一个群组由群主全权自治，每一个事关全体圈友的大事，将由全体投表决定。

 

 

                                                                                                              设备圈董事会

                                                                                                               2016年3月1日